Planejamento de Vida Futura
GERENCIAMENTO DE VIDA FUTURA
A “nova” carreira de fato vai aproveitar as competências já acumuladas, a bagagem de cada um para redirecionar a vida profissional. Muitos consideram sua segunda carreira até mais prazerosa que a primeira devido ao planejamento que fizeram para ela acontecer. “Na segunda carreira, existe a autonomia. O profissional toma as rédeas, assume o
comando de sua vida profissional, o que lhe dá prazer.”
Tânia Zambelli - Parte da entrevista concedida Jornal Estado de Minas: 13/04/2014
Objetivos:
- Identificar e restaurar talentos.
- Acompanhar o processo de transição para novos desafios.
- Alinhar carreira com propósito de vida.
- Equilibrar vida pessoal e profissional gerenciando prioridades.
- Ter uma vida com mais significado como consequência de escolhas conscientes.
- Elaborar plano de vida madura e profissional pós-aposentadoria.
- Direcionar para empregabilidade, empreendedorismo e/ou ação social pós–aposentadoria.
Escopo do serviço:
- Levantamento do perfil profissional.
- Análise da História de Vida e Profissional
- Análise Pessoal e Profissional
- Análise do mercado
- Objetivos e metas da carreira
Depoimentos de clientes
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Tânia, seu profissionalismo e talento foram fundamentais para que eu percebesse as possibilidades que me cercam aqui na Itália. Ainda hoje sua consultoria continua a me...
-Ricardo FigueiredoTânia, quero compartilhar essa foto com você, porque lembrei de quando me dizia que eu tinha de ver as oportunidades fora do Brasil e esse ano fiz vários trabalhos fora do...
-Gilberto Silva - Pentacampeão Mundial