O perfil do gestor e a responsabilidade social da organização

28/09/2006

Autor(a): Heloísa Helena Guilherme
Luiz Fernando Teixeira

É necessário que o gestor esteja atento à comunidade na qual a organização está inserida. O mercado atual exige que as organizações sejam socialmente responsáveis.

O perfil do gestor com foco na responsabilidade social tem as seguintes características:

  • Visa o coletivo;
  • Foca os problemas sociais, buscando bens e serviços à comunidade;
  • Visa respeitar pessoas de situação de risco social;
  • Promove meios de inclusão social.

O que difere as organizações com responsabilidade social das demais é a visão de amplitude. As organizações comuns visam somente o lucro, sendo estas já ultrapassadas.

Com atitudes voltadas para o social, a organização fideliza clientes, promove a evolução de sociedade, aumenta o espírito de equipe de seus funcionários, aguça o senso de liderança. Desta forma facilita a comunicação entre a empresa e a comunidade.

O gestor que estimula seus funcionários a participar de causas sociais, está propiciando a estes a satisfação pessoal. E, por conseqüência, melhores resultados em todos os níveis da organização.

Unindo as características apontadas, tem-se uma organização ética, comprometida e socialmente responsável.

*Alunos do curso de Administração

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